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十级工伤被公司解雇多少合理?
劳动纠纷
2015-03-14 09:03:06
共有6位律师解答
如果没有办理工伤保险,则公司赔偿12个月工资。如果办理工伤保险,则公司赔偿4个月工资,社保赔偿8个月工资。按照实际全部的工资赔偿,差额部分由社保承担。
十级工伤,总计赔偿十二个月本人工资。违法解雇的,工作满一年赔偿两个月工资。
工伤应该支付12个月工资,被违法解雇的,还可以要求支付赔偿金。
你好,解雇可以要求经济赔偿金,经济赔偿金和工伤赔偿没关系
工伤赔偿加赔偿金
伤残补助金12个月,加解雇的经济补偿金或赔偿金(按工作年限算一年一个月)
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