工作两年，单位没有上保险，订立了劳动合同，我主动已辞职，劳动仲裁会怎么处理
劳动纠纷
2015-03-13 01:03:14
共有11位律师解答
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您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。 -
您好，主动辞职没有经济补偿。未缴纳保险建议向劳动局社保监察部门投诉举报要求补缴。
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社会保险事宜可以到社保稽核部门反映。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
