我是退休后自己再找的工作，2011年9月开始每年签合同，2014年9月就没跟我签合同了，但是一直工资打工资卡上，14年9月-2015年3月底到现在上了六个月班要辞退我，请问我可以提出赔偿吗？
合同纠纷
2015-03-13 08:15:57
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你好，个人认为你与单位之间不是劳动关系，不能适用劳动法，所以，你离职后是不能要求赔偿或者补偿的。
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可以，你们有事实上的劳动关系，他们没给你签劳动合同，你可以向单位主张双倍工资和经济赔偿。
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不能，因为您退休后再工作就是劳务关系，不再是劳动关系，劳务关系终止后就没有经济补偿金。
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