我在一家药厂上班 ，女，34岁，工作时被开水烫伤颜面 ，医院诊断2度烫伤，在家治疗一个月 有诊断，正在等待工伤认定结果 ，可车间说我没上班，只按工伤最低标准给我开1050元，不给绩效工资，平时工资是基本工资+绩效工资，扣保险后2600左右 。还说让我等等伤残鉴定之后，社保会给我补偿？请问我在工伤休假期间工资应该开多少？以什么为计算标准？到底由谁开？
劳动纠纷
2015-03-12 09:48:12
共有4位律师解答
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您好，如果您是工伤的话，则应该按照平常的工资进行发放，可以先等待工伤认定，认定为工伤后可以要求单位补发，如需帮助可以来电咨询。
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你好，工资照常发放。
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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，你的工资以受伤前的工资包括相关福利待遇为标准。由单位承担。
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