法律咨询
劳动者违反法律解除劳动合同的行为有什么?需承担什么法律后果?
合同纠纷
2015-03-12 14:25:39
共有6位律师解答
您好,您现在出现什么纠纷了?具体案情具体分析。
给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任
给单位造成损失的,会承担赔偿责任
您好,《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
您好!给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任。
你好,要根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
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