我是一名**商城的保安人员,经过朋友推选2014年12月26日在**商城保卫科上班的，接待我的是**商城“赵*”保卫科科长。他们收了我500押金并给我说必须要干满半年才允许退还,没有说500元是保安的制服的押金,现在干到3月11日,他们说如果不干到6月26日是不允许退还一分收取我保安制服押金的,只给我一张押金条，只是在一张A4纸上签订了我的名字也并没有盖他们**商城的公章手续。问下我马上辞职可以吗?**商城这么做是否符合国家管理条例。或这是劳动局规定的吗？还有押金可以马上退还给我吗?如果要向劳动局投诉需要哪些证明材料。我现在就一张押金条。如果需要其他材料或者录像录音可以要回我的500元的押金吗？如果能找你们调解要回这500元押金可以吗？他们承认拿了我的500元押金的。如果申请劳动仲裁他们劳动局需要我的哪些证明？我现在就一张押金条~！他们万一不受理我应该到哪里申诉？
民事相关
2015-03-11 10:36:02
共有1位律师解答
-
签合同后工资反变少 劳动合同法在餐饮业受冷遇|||“在沈阳市当服务员两年多了，先后在四五家酒店干过，可是从没签过一次合同。” “打工嘛，就是跑来跑去，哪里钱多就到哪里干。签了合同就不自由了。” 记者近日 详细>>
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
