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我在公司工作了11年,后6年是每月工作360小时,就是2班倒,没有休过节假日,有上班打卡作证。公司裁员,要把我调到别岗位,工资比原来少1/3,我不去,公司就辞退了我。我能要求公司补偿吗?

合同纠纷
2015-03-11 15:21:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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