法律咨询

勞動合同2013年12月31號到期了,但合同文本我們自己沒有,如果我要離職公司有沒有補償金補?

合同纠纷
2015-03-11 21:24:52
共有6位律师解答
  • 如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
  • 如有到期的合同原件,可以要求未签订 劳动合同双倍工资差额。
  • 可以要求支付未签劳动合同双倍工资差额。
  • 没有
  • 你好,一般自己辞职是没有这[补偿的,但如果你有证据证明劳动关系,未签订合同的部分工资差额可以主张:3014.3.11——2014.12.31,有九个多月工资,越迟申请仲裁仲裁,就越少。
  • 公司有没有续签劳动合同,如没有公司要向你支付双倍工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪 52830
2018年养老金发放日期
2360
残联能鉴定伤残等级吗
伤残鉴定等级
残联能鉴定伤残等级吗
收到现金的收条怎么写
收条
收到现金的收条怎么写
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
加载中