法律咨询

顾问合作协议是与劳动合同法区别

合同纠纷
2015-03-11 11:19:45
共有7位律师解答
  • 您好!区别需要结合实际的协议内容确定,一般情况下,单位应当与员工签订劳动合同。
  • 你好,劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系,只是干活,不享受福利什么的。
    而劳动合同只是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系,会有医保福利之类的,且受《劳动法》保护。
    希望我可以帮助到你。
  • 你好,顾问合同属于劳务合同,双方没有劳动合同关系。顾问合同不会对工作时间、地点作出规定。当双方出现纠纷,可以申请经济仲裁而不是劳动仲裁。
  • 对于此问题要结合协议的具体内容而定。
  • 你好,部门法和合同法的区别。
  • 您好,应以合同内容确定双方的法律关系。
  • 应结合合同内容确定。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72521
用工合同与协议的区别
民法典 2074
用工合同与协议的区别
技术服务合同与委托合同区别
民法典 2626
技术服务合同与委托合同区别
运输合同与劳动关系的区别
民法典 979
运输合同与劳动关系的区别
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1180
加载中