寒假工权益保障\我在成都金牛万达广场里做的餐馆寒假工，过年期间（年三十到初三）公司要求必须上班。但是工资照常(为平常工作日工资),另外公司方面说有过年期间的补贴红包（确实给了，为100元），这个可不可以？如果不可以，那应该怎么算（日薪60元）
合同纠纷
2015-03-07 23:05:08
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法定假日为工资的三倍，应该是180元一天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
