被公司开除怎么赔偿
我在公司本已10年之余,因合同是2014.12.01日签订,但从2015.03.01日实行,在这3个月当中,我所合同内一项出问题,公司让我负全责,而且这3个月的报酬也没按合同执行,请教一下,赔还是不赔。
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看公司以什么理由辞退了。如果理由合法,那么你接受辞退后和公司协商经济补偿金,或者通过仲裁主张补偿。如果理由不合法,你可以主张继续履行合同,以及主张签订无固定期限劳动合同,也可以选择离职后通过仲裁要求对方支付20个月的工资作为补偿。
关于你合同内出的问题,公司要你负全责,这要看公司的具体章程。
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赔不赔,这要看你单位规章制度,关于以前没有签订合同,你可以主张双倍工资,包括这三个月的工资可以主张按照合同履行的。
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应当赔偿经济补偿金。
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协商不成、可以通过法律途径处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。