法律咨询

员工动手打领导，领导还手将职工打伤，负什么责任

劳动纠纷

2015-03-07 13:42:46

负行政责任和民事责任
具体
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

打架还手属于正当防卫吗

刑事辩护 12550

有领导在场领导叫员工动手打人，导致轻微伤

您好！事件发生后，报警了吗？“结伙殴打他人”是警察认定的吗？您需要把目前的情况说的详细些，比如被害人

北京家济律师事务所

自卫打伤人犯法吗？

自卫打伤人犯法吗？

01:51

打架对方先动手怎么处理

人身损害赔偿 37959

打架致人轻微伤标准

打架致人轻微伤标准

对方先骂人动手打人，我动手把人打伤了，会负什么形式责任

故意殴打他人，造成轻伤以上伤情的，应追究殴打者的刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

防卫过当负什么责任

防卫过当负什么责任

01:46

公司员工打伤人谁担责

公司员工打伤人谁担责

老板打人反被员工还手打伤，员工需要负责哪些责任

员工违规给公司造成损失承担赔偿责任： 1、用人单位存在损失； 2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或

员工在交接班时打架，厂里需要负什么责任吗？

是单位负担赔偿责任

员工动手打领导

你好，按正常途径处理，要是严重的话，可以做鉴定，要是构成犯罪可以直接处理，具体，建议电话详谈

别人找上门动手先打了我，我还手打伤他鉴定为轻伤我该负什么责任

涉嫌故意伤害，承担刑事责任。赶快委托律师介入吧。来电咨询，可提供法律帮助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

企业管理者动手打员工

故意伤害，报警。要求赔偿损失

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

领导动手扇员工

违法，其侵犯了相关负责人的人格权，可以请求赔偿。同意请按采纳

实习生不在公司实习，是否违法？

你好！没有明确规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

个人档案被原单位丢失，导致去年10.7退休的我到现在还没办理

补建档案后，为确保退休和工资发放的顺利进行，您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成，及

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

农村赤脚医生的工资由哪个部门管理？我在哪里可以找到一个月的数

您好，建议申请劳动仲裁的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

中专生能自己找实习单位(自谋)吗？

按照学校的规章制度，可以与学校协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

离职后旷工会不会影响你的新工作？

你好，可申请仲裁

公司不让离职不给开工资天天多加三小时班

公司拒绝办理离职手续时，你可以首先与公司沟通，了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理

我们老板说实习期三天

在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽

我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗

实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权