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我在单位干三个月后无故被单位辞退该怎么算

合同纠纷

2015-03-08 20:11:13

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无故辞退员工应该怎么赔偿

在公司做了8个月被无故辞退，应该怎么做

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在单位工作10年、无故辞退应该怎么算

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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单位无故辞退我

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协商不成到劳动局申请仲裁具体看中华人民共和国劳动合同法。

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