原公司承包出去后，现在新老板接手后辞退老员工，能获得补偿吗？向那家公司申请补偿？注明没有违反公司的任何规章制度。
合同纠纷
2015-03-06 21:41:50
共有5位律师解答
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新公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求新公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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按违法辞退计算，工作满一年赔偿两个月工资。注意保存被辞退的证据，以公司为被诉人申请赔偿。可以委托律师代理。追问：谢谢！你好！现在公司只是口头通知我！没有书面材料！如何办理！而且公司去年重新注册了公司名称！老板没有更换！现在今年他把厂转包给另外一个老板，新老板改变经营模式，不需要这么多人了就通知我们。我们都是在公司做了有十来年了，感谢你的解答！！解答：没有辞退证据的，打官司风险很大。建议自己收集被辞退的证据。
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向原公司申请赔偿，按工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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