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工作了4个多月了,这边的同事都是4个月后就一次性发房补300元/月之后再每个月再发,到发第4个月工资时因我个人原因,休息8天没有通知到领导导致公司对我做出劝退的处罚,经与领导了解后说我的第4个月的上班时间不够导致住房补贴发不出来,请问律师公司这样做是否合理?
劳动纠纷
2015-03-09 16:43:14
共有5位律师解答
是否合理,要看你们公司对于房补的发放有无相关制度规定
根据劳动合同的约定处理
可以申请劳动仲裁
你好,不合理的
不合理。。。
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