上班不到八年老板辞退主管劳动法有什么规定
合同纠纷
2015-03-06 18:49:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
单位涉嫌违法辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
-
可以要求16个月的工资作为赔偿金
-
合法解除的话，单位支付经济金！违法解除的话，单位支付赔偿金！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班不到八年老板辞退主管劳动法有什么规定
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
关于辞退员工的《劳动合同法》有哪些规定？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
《劳动法》规定，急辞职需要多少天？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
劳动法关于调岗的规定是否合法？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
上班不到八年老板辞退主管劳动法有什么规定
3456 位律师在线解答中...