我们学校要求交三方协议，但是我没找到合适工作，所以想随便找个自己认识的人的公司签三方协议，等自己毕业后直接找到工作签合同，也不跟原公司解除三方，这样有影响吗？
合同纠纷
2018-04-20 05:20:00
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学校要求上交三方协议一般有两个目的：
1、统计就业率
2、根据三方协议开具报到证以及办理档案转出
如果你通过关系随便找一家公司帮忙盖章，对那个公司没有太大的影响。
一般三方协议里面需要填写档案接收单位与详细地址，一般的私营企业是没有档案接收权的，因此档案接收单位一般会填人事代理机构（如果是国企、事业单位有档案接收权的就按单位指引填写）。如档案接收单位这一栏为空，那么学校一般会将你的档案发回原籍（即你高中生源地）。
如果你不是真的打算在这家公司工作，希望档案打回原籍，你可以将三方协议上关于档案接收单位一栏空着，在交回给学校的时候提醒下老师。如果你不希望档案打回原籍，可以找当地人事代理机构，以这家公司为接收单位，但档案挂靠在人事代理机构那里。 -
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 -
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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