三方协议还在自己手上没有和用人单位签。但用人单位已经要求我签了他们提供的格式文本的单方承诺函，其中约定了违约金2万。我现在不想去这家单位了，在没有正式签订三方协议的前提下，仅凭单方承诺函，用人单位能要求我支付违约金吗？如果能，违约金有没有规定上限，要求我支付2万合理吗，可以要求支付个合理价格呢？
医疗纠纷
2015-03-06 11:15:36
共有6位律师解答
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除竞业限制条款或服务期培训条款情形外，用人单位不得随意与劳动者约定违约金，否则约定的违约金条款无效。就以上情况，建议双方沟通处理。追问：您好，今天用人单位又联系我，说要求我支付2万违约金。他们说，虽然没有签订三方协议，但是我已经签了单方承诺函了，所以单方承诺函有效，且单方承诺函中没有说明其为三方协议的附件，所以单方承诺函是单独生效的，不以三方协议为前提。请问律师，他们的主张有道理吗？（注：因为是应届毕业生，所以签订的是学校提供的三方协议）。劳烦律师解答了，万分感谢！
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你好，如果公司没有提供培训课程等情况，一般以实际损失为限承担赔偿责任。追问：您好，今天用人单位又联系我，说要求我支付2万违约金。他们说，虽然没有签订三方协议，但是我已经签了单方承诺函了，所以单方承诺函有效，且单方承诺函中没有说明其为三方协议的附件，所以单方承诺函是单独生效的，不以三方协议为前提。请问律师，他们的主张有道理吗？（注：因为是应届毕业生，所以签订的是学校提供的三方协议）。劳烦律师解答了，万分感谢！
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你可以不理他，违约金是从合同，在主合没有签订的情况下，从合同不生追问：您好，今天用人单位又联系我，说要求我支付2万违约金。他们说，虽然没有签订三方协议，但是我已经签了单方承诺函了，所以单方承诺函有效，且单方承诺函中没有说明其为三方协议的附件，所以单方承诺函是单独生效的，不以三方协议为前提。请问律师，他们的主张有道理吗？（注：因为是应届毕业生，所以签订的是学校提供的三方协议）。劳烦律师解答了，万分感谢！
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