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您好:我是江苏常州一企业员工,公司在合同期满前一天,通知我不续签了。这样做合法吗?另:我在公司连续工作了12年,也没有享受过年假,请问公司该如何给我补偿?谢谢!
劳动纠纷
2015-03-03 14:57:23
共有3位律师解答
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
补偿12个月的工资。
追问:
12个月补偿金是工作12年的补偿吗?是否有依据。年假补偿可以要求吗?
解答:
补偿标准为你本人离职前12个月的平均工资。
你连续工作满10年,可要求签订无固定期限劳动合同
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