在公司干了一年没有签订任何合同,现在想辞职,请问辞职流程是怎样的?现在想立马辞职,不想在公司多待一分钟。辞职能要求什么赔偿?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
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主动辞职就没有太多的赔偿,如果你以公司没签合同为由辞职的话,可以争取双倍工资赔偿。
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可以要求双倍工资等
追问:这个我知道,我想问问如果现在辞职,要写辞职信是吗?辞职信是不是要写因为用人单位没有按照劳动法与我签订劳动合同,如果这样写公司不同意离职怎么办?能不能现在辞职的时候写是个人原因,同意了辞职在要求双倍工资赔偿?因为有私事所以想马上辞职,不想在公司待上一天。
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如果存在未缴纳社保的情形,可以此为理由主张经济补偿,还可主张双倍工资等法定待遇,为稳妥起见建议致电或者当面详询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。