法律咨询

您好,请问在酒店工作过年期间有几天是三薪,短期工应有几天,酒店说短期工是两薪,对么?再就是,有合同,能不能提前辞职,会不会有违约金,不让辞职,怎么办,一般来说,酒店应怎么规定上班的时间,还有劳动者应得的劳动费,麻烦您了,

合同纠纷
2015-02-25 19:24:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦三薪工资含当天吗
劳动合同纠纷 2353
元旦节几天是有薪假
劳动合同纠纷 9985
工作八年,竟然没有年假?
假期待遇 41177
工作八年,竟然没有年假?
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
工资福利 40660
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
工资福利 1786
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
女职工怀孕期间,单位不能安排哪些工作?
劳动安全 11654
女职工怀孕期间,单位不能安排哪些工作?
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
工资福利 45542
小时工(钟点工)含义及杭州小时工最低工资标准如何?
加载中