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我在公司上班期间被我公司保安打了保安当时是喝了很多酒，当时我报警了，后警察经过一个月调查当事人承认打人的事实并赔偿应当的费用，可是公司在事情没有调查清楚的情况下提前扣我三个月的奖金和福利以及严重警告处罚，对于公司这样的处理结果我无法接受,损害我在公司形象，还有被打的那天其他的保安都没有过来拉都坐在保安室里看，现在那个保安还在公司上班，在事情这样清楚的情况下公司还是没有取消对我的处罚，请问我现在怎么办？？？去劳动局仲裁吗？

合同纠纷

2015-03-03 10:55:52

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
可劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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