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我在无锡工作受工伤了老板现在不给我工资怎么办
劳动纠纷
2015-02-16 22:18:42
共有9位律师解答
属于工伤,首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
1、工伤由单位承担赔偿责任。
2、先申请工伤认定再鉴定。
3、根据鉴定结果、本人年龄、受伤前工资等计算赔偿金额。
4、协商不成,可提起劳动仲裁索赔。
以上回复请采纳并评价。
到劳动部门投诉处理,同时建议及时申请认定工伤,再鉴定后赔偿。
搜集证据证明劳动关系和收入
先进行工伤鉴定,后一起公司要,协商不成可仲裁
可以提起仲裁,要求主张相关的工伤待遇。
你好,可以提起仲裁索赔,你伤的如何?如需律师办理可来电咨询。
可仲裁解决
劳动仲裁。
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