律师请帮帮我，今天公司人事协商要与我解除劳动合同，原因工作不是很努力。我的合同2017年7月才到期，2014年签的。像我这种情况公司应该怎么赔偿我。谢谢！
合同纠纷
2015-02-26 16:57:14
共有9位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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工作一年补偿一个月，非法解雇双倍
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你好！无法定理由解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
