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您好!我是事业单位临聘男职工,已离婚,有一女儿,但又与前妻生了一个小孩,被单位发现,怀疑我超生,要我离职,我能要求单位补偿或不离职吗?
劳动纠纷
2015-02-15 00:00:55
共有1位律师解答
你好,可以要补偿,不离职的话有困难。
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