法律咨询
劳动法规定企业裁员是否有13个月工资
合同纠纷
2015-02-14 17:23:40
共有6位律师解答
您好,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
您好,否,违法解除需支付双倍的解除劳动合同经济赔偿金。每满一年支付2个月的工资赔偿。
需要支付经济补偿金。
您好,需要支付经济补偿金。
您好,需要支付经济补偿金。
没有规定确定的月数。
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