面试的时候跟老板说了：因为原先的工作单位太远，为了能在下午5点下班到家，而想换工作。做了一个星期后老板说自己疏忽了这一点，虽然让我面试合格，但是这个工作是必须不定时加班的。我打了辞职报告，写了：因不能配合公司加班而辞职。老板用笔改成：因个人原因。然后让我再手抄一份辞职单。（原来那张被修改过的没有丢）。我现在闲赋在家，丢了工作，2月份的工资只有一个礼拜的钱，原来的年终奖也没了，社保断档，能找这家公司要求赔偿部分损失吗？
劳动纠纷
2015-03-08 21:38:06
共有2位律师解答
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就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。
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员工主动提出离职，不能向单位要求赔偿了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
