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合同到期不发年终奖该怎么办
合同纠纷
2015-02-12 21:18:16
共有4位律师解答
劳动合同只是劳动关系的证明,是为了证明你和你单位之间存在劳动关系。即使你没有劳动合同,但是还能有其他手段证明你和单位存在劳动关系。比如,你所提到的,你的同事可以作为证人证明,或者你单位的考勤纪录,或者你单位的招录职工花名册等等,都能证明你和单位存在劳动关系。单位也保存了一个和给你那份一样的劳动合同。现在,你不要告诉单位你得劳动合同丢了。等到2010.01.02,你大大方方去找单位,跟单位说,合同到期了。你要求结算工资和年终奖。还能要求合同终止的经济补偿金(一个月的工资),这是劳动合同法给你的权利。大胆行使就行。单位只看他保存的合同,不需要要你提供你的那份。
可以仲裁
可以去劳动部门投诉。
看公司对年终奖的规定。
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