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我单位是事业单位，劳动合同签订了8年，目前工作2年半，工资仍旧是一千多元，合同规定如果解除合同需赔偿20万元，合法吗？

劳动纠纷

2015-02-15 02:21:09

违法，可以解除劳动合同。
违法，可以解除劳动合同
您好！违法，可以解除劳动合同。

追问：您好，我工作这年正好是北京市实施住院医师规范化培训，我在培训单位，规培规定基本工资由单位发放，培训补助为国家发放至规培单位，再下发至个人，请问这种规培应该不属于劳动合同法第二十二条的情况吧？
违约责任是不合法的。无效。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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