我是民办幼儿园的员工上班时间搬床不小心从楼梯上摔伤，请问这算不算工伤？没有签订合同的
其它综合
2015-02-03 23:04:11
共有8位律师解答
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你好！属于工伤，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。提出工伤认定申请，应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。如没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。
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您好，因工作受伤可以去申请工伤认定的！
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在工作期间因工作原因受伤的话，能认定为工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
