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我晚上咳嗽的厉害,早上实在没办法上班了,就打电话给店长请假,电话打不通,我就发信息和微信留言给店长了,因为太累就没等回复就又睡了,醒了在看微信才知道没批,并告知没去上班就按旷工处理并开除,我就咳的厉害,身体没劲,就去小诊所吊了点滴,我把小诊所给我的诊断证明和请假条给店长,她不承认,还是按旷工并开除,工资只给我基本工资,其他什么的都不给,请问这样合理吗?我该怎么办

合同纠纷
2015-02-03 20:19:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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