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在工作时间受伤,经医院治疗,已出院。但是,还需定时去换药并且还未取钢针,那这还算停工留薪阶段吗?除此之外,厂方要求必须像上班一样去厂里打卡上下班,否则不给与应得的待遇!请问,这种情况,可以不去厂里打卡上下班吗?

劳动纠纷
2015-02-08 15:40:52
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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