我们学校有17人跟中介过来东莞**工厂打寒假工，说好11块一个小时，2月1号结工资走人，只是口头协议，没签合同，厂里也默认也没跟我们签合同，但今天跟我们说厂里15号发工资，11号给我们打卡里，到时若工资少了。或没有，我们该怎么办？麻烦您了，求解
合同纠纷
2015-02-02 20:45:57
共有7位律师解答
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办||| 其实，在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定，笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决，争取相应的赔偿—— 一、没签合同——赔偿二倍工资 我国《劳动合同法》第十条 详细>>
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您好，这种情况，建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门（劳动局）进行投诉，视情况申请劳动仲裁处理。
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到劳动局办理。
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