求助我公司要调整工作岗位我不想去有赔偿吗
合同纠纷
2015-01-31 08:17:32
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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您好，公司调整员工的工作岗位，一般是要先与员工进行统一协商的，如果员工无法胜任，可以继续担任原来的职位，希望能够帮助您。
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你好，具体按合同的约定，如有需要可联系
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