我在上海工作，公司是家族企业，干的不开心便和公司提出离职了，到有个外国的项目已经成功，合同完成需要两年，但不是从公司签订的合同，相当于中间人的性质。我能拿到属于我的那一部分吗？还有在公司里做了许多业务，但是一点都不透明，老是以各种理由克扣提成，工资制度也随意改动。当时签订了劳动合同也没给我盖章，并且在老板手里。我有存留在公司工作的证明，报价单，盖公章合同，公司的照片，和老板的合照等等，我该如何保障自己的权益，以至于离职后能拿到属于自己应得部分的工资。
合同纠纷
2015-03-28 08:31:13
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试用期内自动离职有工资吗||| 主动离职单位不需要经济补偿，但应支付工资。协商不成可举报或申请仲裁。 根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 详细>>
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如果单位有拖欠工资的情况，当然可以讨回来。但是你所谓的提成需要举证证明单位应当支付你提成的证据。
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如有证据证明自己应当获得项目提成而单位拒绝发放的，可申请劳动仲裁。
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