各位擅长劳动纠纷的律师快帮帮忙吧？我被“劳动法”和劳动部“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”，就合同到期未续签该不该双倍赔偿，问题搞糊涂了，本人正就这一事准备申请劳动仲裁，想听听各位律师专业的解读，我到底该不该申请仲裁呀？求解 谢谢
劳动纠纷
2015-02-01 17:37:02
共有8位律师解答
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如果合同到期，你还在单位工作，单位没有给续签劳动合同，那么你是完全可以主张双倍工资赔偿的，建议来电详细说明情况，我才能给你一个准确地法律分析。
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可申请劳动仲裁要求经济补偿
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问题复杂，可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
