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我想问一下在上班时间履行职责受到人身攻击,属于轻微脑震荡,现打人者已死亡,医药费,误工费由谁赔偿。单位是否有连带责任。
劳动纠纷
2015-01-30 16:29:47
共有4位律师解答
可申报工伤。。。。。。。。。
认定后享有工伤待遇。。。。。。。。。。。。。。
建议申请工伤,进行劳动能力鉴定
你好。属于工伤,可及时向劳动局进行工伤申报。
属于工伤,单位应当赔偿。
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