单位因自身原因，未经职工同意放回去，只发875元生活费，除去社保就400多合法吗
婚姻家庭
2015-01-27 17:22:18
共有6位律师解答
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医疗事故中被抚养人生活费赔偿如何确定||| 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。 被扶养人为未成年人的，计算至18周岁。 对于成年的被扶养人，原则上应当参照劳动部规定的工人退休年 详细>>
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按单位规章制度执行
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这当然不合法，工资最低不能低于最低工资标准，如果低于最低工资属于违法行为
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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