依据国家GB/T16180-2006劳动能力鉴定，职工工伤鉴定伤残等级十级。工伤保险条例第三十三条第二款，粤劳社[2006]155号广东省职工外伤，职业病医疗终结鉴定标准2006的有关规定确定停工留薪4个月。请问根据条例我可以问公司要多少赔偿，麻烦给个详细答案。谢谢!
劳动纠纷
2015-01-27 00:10:11
共有2位律师解答
-
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
-
如果解除劳动关系，一次性支付12个月的补偿+停工留薪期待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
