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我没有劳动合同，受了工伤，两个手指远节骨骨折、目前受伤治疗已经一个多月、医生又开了一个月病假、叫我修养、公司却说每个月给我一千多元钱，让我就这样了、我该怎么办？

劳动纠纷

2015-03-22 06:54:55

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。工伤期间应当按伤前的待遇支付你停工留薪期工资。
可以申请劳动仲裁。。
申请工伤认定、要求工伤待遇。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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手指骨折算几级伤残

工伤索赔 33305

我是交通事故和工伤，导致左腿胫骨平台骨折。公司向我申请了工伤

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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脚跟骨折工伤现场工伤，老板私了，老板签了承诺书！我给了1.4

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间

在工厂工作受伤，工厂只支付医疗费和四个月的基本工资，3000

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部

我在工地工作受了工伤，打到脚趾骨折，医生说我要一百天才能好，

可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院

我因为工伤导致右手食指受伤了，后来进行植皮，住院1个月差不多

让医院出具建议休息证明

我的左在工作时间伤到了，没有伤到骨头、只是、筋、和神经断了、

您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申

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劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

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公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?

公司突然解雇，员工可：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3.

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

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您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

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