于2015年1月22日，提前一个月交离职报告，诉于2月28日离职，被要求1月31号提前离职，同时要签署“自离职手续办理完毕之日起，双方自愿接触劳动关系，双方协商一致，自此无任何劳动纠纷及争议”否则不予办理离职，没有签，原因一是要等二月中旬才结工资，二是不清楚公司是否需要给我代通知金。
合同纠纷
2015-03-22 06:40:07
共有6位律师解答
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协商不成的话可以申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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可以不给。劳动者提出辞职，单位一般要求劳动者提前一个月通知，如果单位认为不需要，则可以立即解除。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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