您好，我于2010年6月至2015年一月在一个小加工厂上班，由于在上班途中与管理人员发生了点口角，管里人员就叫我不用干了，眼看就快过年了，之后我打电话给老板怎么处理，老板居然说过年了就不要上班了，工资却要等到厂里放假时再去拿，说是没空。这是明显的坑人。现在在家呆了两天了，有什么好一点的方法没？厂里所有的员工都没签劳动合同，我还受了两次伤，老板不但不理不问，反而受伤了都还叫上班，当然一切费用都是自费的。这是个小厂，只有几个人，像这种情况该怎样才能得到补偿或是赔偿呢？这老板很狡猾，得罪人的事不做，都是给管事的（他舅子）做，很难与老板协商，怎么办啊？
合同纠纷
2015-01-25 22:18:25
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