未签订劳动我是2014年毕业的学生，于2014年五月进的现在的公司，可是公司一直未与我签订劳动合同，但是我想在四月份提出辞职申请，请问这种情况是否可以提出双倍工资？合同辞职
劳动纠纷
2015-01-26 17:19:49
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可以提出公司支付您双倍工资的请求，但这种情况一般要经过仲裁或诉讼程序才能拿得到，公司不可能就这样给您。同时，未签合同的双倍工资涉及仲裁时效的问题，如果您有能够证明您是公司员工的证据，建议您尽快主张，您最迟要在入职满一年时间之前提出，不然你的主张会很难得到全额支持。希望我的回答能够帮到您，欢迎来电咨询或委托代理。
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未签订劳动合同，公司应该支付双倍工资，具体可电话来电咨询。
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注意保留你与公司有劳动关系的证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
