第一个月他说压一个月工资要签合同,我还未满18周岁,合同有效吗?第一个月我干了28天就不干了,所以也没给他要工资,过了段时间他又让我回去干,说工资一分不差给我,结果我就回去了,回去干了快到一个月的时候他又说那8天不算,他说话不算话,我也只好忍了,第二次回去应该是16号发工资,他说那8天不算,所以是24号发工资,在这期间我请了9天假,他就给了我800,合同说工资一个月1800,我还能要回来多少
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。