请详细描述问题，以便得到律师专业解答我公司规定每月给两天休息，我上个月生病请了十五天病假，实际上班有十四天半，：我公司工资待遇发放情况是每月25号发：（里面有平均一天75-85不等的产量工资，2100的基本工资，工龄工资100，400全勤奖组成） 但是我上了这十四天的班，他只发给了我这几天的产量工资1445块，14天的基本工资一分都没有了，还扣除我50块的工龄工资，伙食费还扣了200块，到头来到手的工资只有1200多。（以前我每个月上满28天都可以拿到5200—5600多块）就因为请了十五天的病假，工资相差太大了， 请问我该怎么办
婚姻家庭
2015-01-23 11:24:08
共有1位律师解答
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你好。建议直接向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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