我8月份进入公司上班，至今未签订劳动合同，也没给我转正，一直领的都是试用期工资，跟直接领导也说过几次也没转正。公司老是拖欠工资，现在快1月底，11月份的工资才发一千，进公司是说好押一个月工资的。现在我想辞工，老板却不肯批，这种情况我该怎么办？
劳动纠纷
2015-01-22 22:19:36
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你可以直接提出辞职，不要签任何东西，然后去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求赔偿金、补偿金、还有工资追问：辞工单16号我已写好上交，可老板就是一句话不批，压在那不签字，也不说让我什么时候可以走。像我这种情况，提出辞工几天就可以走？解答：你现在直接就可以走，然后申请劳动仲裁
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可以要求经济补偿金和未签劳动合同双倍工资。
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未签劳动合同可以主张未签劳动合同二倍工资追问：都没想那么，就想要他批我辞工结清工资就算了，可每次找他要么就说不批，要么就说好忙过两天再说，等过两天我找他又说过两天再说，这种情况我是不是可以直接去劳动局要求解决，麻烦律师了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
