我已怀孕3个月，如往后孕期间感到身体不适，经医务处出证明需卧床或好好休息的话，用人单位是否应该批准提前休产假或请病假处理呢？请假期间工资又会如何计算呢？什么是病假工资？如何计算的？用人单位能否因为此请假而辞退我呢？（我已在公司工作两年多了）
民事相关
2015-01-22 14:03:03
共有2位律师解答
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有证据可以请假。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我。
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产假不得提前休
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
