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上海我还在试用期，上了几天班，工资怎么算

合同纠纷

2015-03-15 07:19:08

试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同规定的工资的百分之八十，并不得低于上海的最低工资标准。
按照劳动合同约定来支付。
按照约定的标准正常结算，如果不给，可以进行劳动仲裁。
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
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广东天穗律师事务所

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