公司有三条线要停一条改用机械哟5个月。我们这个部门共有三个班，一个班有18人，一个班只留6人其余都要裁。厂方要职工自己写辞职书拿失业金，特咨询职工应得到那些赔偿。职工应怎样维护自己的合法权利
合同纠纷
2015-01-20 16:49:34
共有6位律师解答
-
合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 详细>>
-
你不应写辞职书，如写的话，表示你是主动辞职的，这样你就得不到经济补偿金。公司裁人，除可获得上述经济补偿金外，如没为你办理五险一金及拖欠你工资、加班费的话，还应为你办理各种社会保险及支付你工资和加班费。如存在违法解除劳动关系，还可要求经济赔偿金。
-
公司应该给经济补偿金等，可能情况会比较复杂，建议到所咨询
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
