你好，想问下，可不可以和员工签订一个协议就是过年期间员工正常上班，如果不能正常上班的，扣除员工半个月工资‘ ’
合同纠纷
2015-01-20 09:36:43
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用人单位不得强迫劳动者加班。若用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
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你好，双方协商一致即可。
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法定节假日加班需要支付三倍工资，建议谨慎处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
